Beziehungen mit zufriedenen Kunden
Über die Jahre durfte Sparkr schon mit vielen Kunden zusammenarbeiten und langjährige Beziehungen pflegen. Hier eine kleine Auswahl an Referenzen.
Kann Sparkr auch Ihnen behilflich sein?
Gerne erfahren wir, wie wir auch Sie mit unseren Kompetenzen unterstützen können.
Handbücher, Frameworks und Podcasts - Stöbern Sie im Sparkr Portfolio
Von einem kompakten Strategiehandbuch über Leadership Frameworks bis zum Sparkr Podcast mit tiefgehenden Gesprächen mit herausragenden Persönlichkeiten offeriert Sparkr in seinem Blog einen frei zugänglichen Fundus an Wissen und Erfahrung. Denn manchmal reicht schon eine kleine Lektüre oder ein inspirierendes Gespräch, um den ersten Funken - den Spark - fliegen zu lassen.
"Sparkr erkennt, analysiert und zündet Transformationen mit seinen Kunden, um Mehrwert in Wirtschaft und Gesellschaft zu schaffen."
Wer Transformationen gestalten und meistern will, braucht eine Strategie. Doch was macht eine gute Strategie aus und wie entwickelt man eine?
Das Sparkr Strategie Handbuch entmystifiziert den Strategiebegriff und versteht sich als pragmatische Einführung in das Thema Strategieentwicklung. Im Zuge der Lektüre werden Sie Vorgehensweisen, Methoden, Werkzeuge und Leitfragen sowie weitere hilfreiche Grundlagen kennenlernen.
Das Strategie Handbuch von Sparkr ist bereits in über 500 Organisationen im Einsatz und wir wünschen viel Spass und gutes Gelingen bei der Strategiearbeit.
Wenn Sie in Ihrem Strategieprozess und Transformationsvorhaben Begleitung wünschen, können Sie uns gerne kontaktieren und gemeinsam prüfen wir eine allfällige Zusammenarbeit.
Moderne Führungskräfte befinden sich in sieben verschiedenen Spannungsfeldern zwischen traditionellen und neuartiger Führungselementen. Dazu gehören Themen wie der Umgang mit Macht oder Veränderung, verschiedene Kommunikationsstile und mehr.
Die traditionellen und neuartigen Führungsstile haben alle ihre Vor- und Nachteile. Es geht darum, für den jeweiligen Kontext den passenden Mix zu wählen. Moderne Führung ist fluide Führung und dies macht Leadership zu einer anspruchsvollen Aufgabe für Führungskräfte und erfordert eine hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion und zum Training in der Praxis.
In diesem Essay lernen Sie die sieben Spannungsfelder kennen und können diese als Framework benutzen, um Ihren persönlichen Führungsstil zu finden und zu erweitern.
In tiefgehenden Gesprächen spricht Christian Lundsgaard-Hansen mit herausragenden Persönlichkeiten und einem strategischen Blick über Innovation, Leadership, Technologietrends und mehr. Zu den Gästen gehören Unternehmer:innen, Investor:innen, Professor:innen, Abenteurer:innen, Künstler:innen und andere spannende Menschen.
Der Sparkr Podcast ist verfügbar auf allen Podcast-Portalen wie z.B. Spotify oder Apple Podcast.