Sparring Partnerschaften und Coaching für Führungskräfte und Unternehmer:innen
Die besten und effektivsten Führungskräfte greifen auf ein Netz von vertrauensvollen und unabhängigen Sparring Partner zurück, um die eigene Bubble zu durchbrechen. Nur so können die eigenen Visionen reflektiert, der Fokus gestärkt oder Trends kritisch hinterfragt werden.
Nichts hilft im Umgang mit der heutigen VUCA-Welt mehr, als ein gut geschulter analytischer und kreativer Kompass. Sparkr steht Ihnen gerne als Transformationsbegleiter und zur Kalibrierung Ihres persönlichen Kompasses zur Verfügung.
Gerne können Sie uns per Email kontaktieren oder gleich hier einen unverbindlichen Kennenlerntermin mit Christian Lundsgaard-Hansen arrangieren.
Leadership Framework: sieben Spannungsfelder moderner Führungskräfte
Moderne Führungskräfte befinden sich in sieben verschiedenen Spannungsfeldern zwischen traditionellen und neuartiger Führungselementen. Dazu gehören Themen wie der Umgang mit Macht oder Veränderung, verschiedene Kommunikationsstile und mehr.
Die traditionellen und neuartigen Führungsstile haben alle ihre Vor- und Nachteile. Es geht darum, für den jeweiligen Kontext den passenden Mix zu wählen. Moderne Führung ist fluide Führung und dies macht Leadership zu einer anspruchsvollen Aufgabe für Führungskräfte und erfordert eine hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion und zum Training in der Praxis.
In diesem Essay lernen Sie die sieben Spannungsfelder kennen und können diese als Framework benutzen, um Ihren persönlichen Führungsstil zu finden und zu erweitern.
Referenz
COACHING UND SPARRING SESSIONS
Unternehmer Coaching für Standortförderung Bern
Sparkr unterstützt die Berner Standortförderagentur be-advanced als Coach und Sparring Partner von Unternehmer:innen.
Es ist eine grosse Freude, als Sparring Partner Unternehmerinnen und Unternehmer auf ihrer Reise zu begleiten und in konstruktiven, kritischen und vertrauensvollen Gesprächen Impulse setzen zu dürfen.
Let's Spark You Up
Sparkr freut sich auf Ihre Geschichte und wie Sie diese weiterschreiben wollen. Let's get in touch.